ערכים

הסיכונים התעסוקתיים של נשים בהריון

הסיכונים התעסוקתיים של נשים בהריון


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

הריון הוא נסיבות יוצאות דופן הדורשות טיפול רב יותר מבחינת ההגנה על האם והתינוק העתידי שלה. יש לדעת את גורמי הסיכון העיקריים במקום העבודה לנשים בהריון וכיצד למנוע מצבים מסוימים העלולים להיות מסוכנים גם לה וגם לתינוק ברחם.

בהתאם למצב העבודה של האישה ההרה, היא עלולה לסבול פחות או יותר סיכונים. הסיכונים יכולים להיות פיזיים, ביולוגיים, כימיים, סביבתיים וכו '. מה יכול להוות סיכון לבריאותך?

1. סכנות פיזיות. זעזועים, תנועות ותנוחות מסוימות, רעידות ורעשים, קרינה מייננת ולא מייננת, טמפרטורות קיצוניות, עייפות נפשית ופיזית, הם מצבים שיכולים להשפיע על נשים בהריון בעבודה, במיוחד אם היא אחות, רופאת שיניים או עובדת בתעשייה. או מגזר בנייה.

2. סכנות ביולוגיות. נשים בהריון המטפלות בילדים או עובדות במגזר הבריאות והווטרינרי עלולות להיחשף לסיכוני זיהום על ידי נגיף הפטיטיס B, ציטומגלווירוס, אדמת, טוקסופלזמוזיס, הרפס ועגבת.

3. סכנות כימיות. נשים בהריון שעוסקות במקצועות חקלאיים, שהן אנשי מקצוע בתחום הבריאות והמלאכה, הנמצאות במגע עם חומרים כמו חומצות, גזים, חומרי הדברה, ממיסים, לכות וצבעים, מתכות ואלמנטים רעילים אחרים, סובלות מסיכון גבוה לבריאותן.

4. סיכונים סביבתיים. סיכונים סביבתיים משפיעים במיוחד על נשים העובדות בסביבות עם אווירה שונה כמו דיילות, במיוחד אם הן מבצעות את עבודותיהן בלילה וביום. הדבר הכי מומלץ הוא שיש להם רק משמרת עבודה אחת.

5. סיכונים פסיכו-סוציאליים. נשים העובדות בסביבה של לחץ עבודה גבוה ובמשך שעות ארוכות וארוכות, או אפילו העוסקות בעבודה בודדת, עלולות לסבול מסיכונים פסיכו-חברתיים. מתח, חרדה ודיכאון עלולים לסכן את ההריון.

6. סיכונים ארגונומיים. עבודה תמיד בעמידה או תמיד בישיבה או בתנוחות מתמדות ומאולצות יכולה להוות סיכון להריון.

  • סיכון להפלה מוקדמת ומאוחרת
  • סיכון לעבודה מוקדמת
  • סיכון נמוך במשקל לידה
  • סיכון למומים מרובים בעובר
  • סיכון לשינוי במצב בריאות האם.
  • סיכון למוות עוברי

כל אישה בהריון שחושדת שמצבה בעבודה פוגע בבריאותו או במצבו של העובר, צריכה להתייעץ עם רופאה, שיקבע אם היא זקוקה לחופשה זמנית או כושר עבודה זמני במהלך ההריון.

1. רופא המשפחה יקבל החלטה זו אם הסיבה היא רפואית, כמו כאבי גב תחתון או איסיאטיקה, הנפוצים במהלך ההריון.

2. רופא הנשים יקבע חופשת מחלה אם הוא צופה בסיבה מיילדתית, כגון דימום במהלך ההריון או סיכון ללידה מוקדמת.

3. הרופא התעסוקתי או יחידת הבריאות התעסוקתית של החברה, אם כי לרוב אינם הרופאים הראשיים בהריון, יקבעו בקרב נשים שעובדות במקצועות סיכון, כמו תעשייה כימית או חשיפה לגורמים מזיקים, אם הן זקוקות לחופשת מחלה או מחליפים מחלקה בזמן שההריון ממושך.

המקור התייעץ:
- המכון הבאסקי לבריאות ובטיחות בעבודה

אתה יכול לקרוא מאמרים נוספים הדומים ל- הסיכונים התעסוקתיים של נשים בהריון, בקטגוריית הקשר באתר.


וִידֵאוֹ: איך לעבוד על הבטן בהריון? - הריונוי (יוני 2022).


הערות:

  1. Levey

    Probably, I am wrong.

  2. Dean

    I consider, what is it - a false way.

  3. Hwitford

    אני יכול להציע להיכנס לאתר שבו יש מאמרים רבים על השאלה הזו.

  4. Rydge

    כתבה מעניינת

  5. Prescott

    אתה צודק לחלוטין. There's something about that, and I think that's a good idea.

  6. Mazshura

    אני מצטער, אבל אני חושב שאתה טועה. בואו נדון בזה. שלח לי דוא"ל לראש הממשלה.



לרשום הודעה